Snak

MAD skal nok få et nyt job. Simon Andersens største setback var var at skulle undervise i etik et par år, og hans fejl var både faglig og etisk, hvis han og HQ kan komme tilbage kan MAD også.

Men nu var tilfældet Simon Andersen så journalistisk makværk og grove beskyldninger som et resultat. I aktuelle tilfælde er det ret anderledes, med seksuelle overgreb, hærværk og syge stalker-tendenser.

Rygterne i UM vil vide at hun dengang pralede af at have scoret Jeppe. Om det så skete between tears skal være usagt ;-)

I Bjørn Wesths dage som JM havde DJØF skriftlige retningslinjer mhp at håndtere hans tilnærmelser for kvinder der skulle rejse med til Bruxelles. Det er ikke et rygte.

Ret skal være ret.

Til gengæld er det naivt at forestille sig at der helt kan skabes en kultur uden at kvinder mener sig gået for nært. Mandens seksualdrift er betydeligt stærkere end hendes. Og det er nu engang manden der trænger ind i kvinden. Var det omvendt ville problemet nok også være omvendt.

Næste punkt på listen er så de kvinder der udnytter deres seksualitet på jobbet. Den ligger nok ret lavt på metoo-listen.

Jeg er positiv overrasket over så mange kender til Simon Andersens efterhånden meget gamle skandalesag. Den var fandme også grim
Men ja han kom tilbage og det gjorde hans makker dengang da så sandelig også.

Men igen; det var også en anden tid. Hvis MeToo er kommet for at blive, kan det blive op ad bakke for personer, der er stemplet som krænkere og overgrebsmænd at opnå nye lederstillinger.

Er vi ude i narcisist-sociopat-kategorien, som nogen af sagerne tyder på, er det kun positivt, da de mennesker ikke forandrer sig uden intensiv professionel behandling. Der er desværre typer, der ligefrem får nydelse ud af at chikanere og krænke andre.

Det er vigtigt at holde fast i, at der er store forskelle i alvorlighedsgraden i sagerne. Jeg synes, det er fint, hvis DR-værten er dømt ude på ubestemt tid. Han må indse, at det, han har haft gang i, er totalt fucked up, og at han har brug for professionel hjælp. Spørgsmålet er, om han oprigtigt kan indse og forstå det.

Lige nu bør han ikke have et job, hvor han har nogen mulighed for at gentage sine krænkelser.

Spørgsmålet er også, hvis vi leger med ideen om at han er psykopat, om man overhovedet kan “omvendes”.
Kan man ændre helt fundamentalt på ens identitet?

Jeg tvivler.

Men for pokker, tænk at være relativ stor medienavn, være i vælten altid på Bornholm, og have ført sig frem som den store stjerne, og så blive smadret fuldstændigt ned under gulvbrædderne. Det er i hvert fald en straf i sig selv.

Hvor der det dog chokerende læsning om Mads Aa Danielsen.

Flaming psykopat.

Hvis man ikke har adgang til Tanten, så spørg en ven om adgang.

Har manden ingen forældre?

Ja, ligestilling mellem kønnene og dermed MeToo er nok kommet for at blive.

Oplagt er der en bagatelgrænse et sted, men i almindelighed er det jo ikke en menneskeret at have en lederstilling, særlig hvis du viser du ikke er den værdig. Som med alt andet er det naturligvis noget ny arbejdsgiver ser på.

Hvad angår Danielsen har jeg svært ved at mønstre alverden af sympati og at han får det vanskeligt fremover i arbejdsmarkedet er sgu selvforskyldt. Han er ikke et offer.

Jeg forstår heller ikke sympatien. Det er en paradoksal nok situation i forvejen; om ikke andet må han jo være ekspert i at ride shitstormen af.

Abdel Aziz og Nima Zamani er også blevet påfaldende tavse efter afsløringen af Mads Aagaard.