"Bestemmer embedsmændene ikke selv, hvilke beskeder de vil udlevere?"
Nej. Muligvis i praksis, fordi det er embedsmanden selv der skal finde det relevante materiale frem og udlevere det. Men embedsmanden (m/k) kan ikke bare udlevere et kurateret udsnit af en korrespondance med en anden embedsmand, der giver et urigtigt billede af et hændelsesforløb.
Dertil er der jo noget med journaliseringen, og hvor alt relevant materiale i princippet bør være tilgængeligt i et journaliseringssystem. Det er dog mit indtryk, at der bliver set lidt stort på de ellers lovbestemte deadlines for journalisering, men at det dog bliver gjort ´med tiden´.
På mit nuværende arbejde fik jeg udleveret en arbejdstelefon første dag, og det er mit helt klare indtryk, at det er blevet standarden i staten. Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at det også handler om en lidt anden arbejdskultur hos de nye generationer, hvor man ikke gider blande arbejde og privatliv på sin egen telefon, og man vil gerne kunne efterlade (arbejds)telefonen på arbejdspladsen uden det betyder, at forældre eller venner ikke kan komme i kontakt med en. Dertil er der jo også bare noget mentalt over det. Out of sigt - out of mind som man siger.
Personligt forstår jeg ikke, at man overhovedet ønsker at blande arbejdstelefon og privattelefon, med mindre man som Barbara teknisk set er på arbejde 24 timer i døgnet. For den almindelige embedsmand er det drømmen at kunne efterlade telefonen fra 16 - 9 og slet ikke tage stilling til sene mails eller andet.
Nej. Muligvis i praksis, fordi det er embedsmanden selv der skal finde det relevante materiale frem og udlevere det. Men embedsmanden (m/k) kan ikke bare udlevere et kurateret udsnit af en korrespondance med en anden embedsmand, der giver et urigtigt billede af et hændelsesforløb.
Dertil er der jo noget med journaliseringen, og hvor alt relevant materiale i princippet bør være tilgængeligt i et journaliseringssystem. Det er dog mit indtryk, at der bliver set lidt stort på de ellers lovbestemte deadlines for journalisering, men at det dog bliver gjort ´med tiden´.
På mit nuværende arbejde fik jeg udleveret en arbejdstelefon første dag, og det er mit helt klare indtryk, at det er blevet standarden i staten. Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at det også handler om en lidt anden arbejdskultur hos de nye generationer, hvor man ikke gider blande arbejde og privatliv på sin egen telefon, og man vil gerne kunne efterlade (arbejds)telefonen på arbejdspladsen uden det betyder, at forældre eller venner ikke kan komme i kontakt med en. Dertil er der jo også bare noget mentalt over det. Out of sigt - out of mind som man siger.
Personligt forstår jeg ikke, at man overhovedet ønsker at blande arbejdstelefon og privattelefon, med mindre man som Barbara teknisk set er på arbejde 24 timer i døgnet. For den almindelige embedsmand er det drømmen at kunne efterlade telefonen fra 16 - 9 og slet ikke tage stilling til sene mails eller andet.