Hvis jeg blev politiker, ville jeg ikke regne det som et arbejde.
Men det er så også en (blandt formentlig flere) årsag til, at intet seriøst parti ville vælge dig som kandidat til at repræsentere dem på højeste niveau.
eg betragter alle former for "arbejde" som fornedrende
Det er en lidt stram holdning. De fleste af os ville jo nok gerne slippe for vores arbejde, men omvendt er det også rimeligt nice at have et tag over hovedet, noget spiseligt i køleskabet, og opsparing nok til uforudsete udgifter. Det er ikke rigtigt opnåeligt på kontanthjælp (formuebegrænsningen kommer lidt i vejen) og vejen til førtidspension er efterhånden rimeligt svær at navigere, selv hvis man er 100% rask.
Så jeg har trods alt 20 års erfaring med PTSD (altså en form for stresslidelse), trods det jeg ikke har nogen arbejdsmarkedserfaring
Jeg føler mig fristet til at trække alderskortet. Du er kun midt i trediverne.
Det sagt, så er PTSD selvfølgelig en fair nok stress-lidelse, men det kan man også få på arbejdsmarkedet. Det er dog temmeligt skudt forbi mål, hvis du vil gøre dit stress til den rigtige form for stress.
Forestil dig at presse dig selv til det yderste for at opnå resultater, uagtet at din arbejdsplads bruger enhver lejlighed til at gøre det sværere og sværere at opnå resultater, og din chef og dine kolleger gør absolut intet for at være konstruktive. Forestil dig, at selv om der er nul støtte, så reagerer alle med hån, hver gang nogen gør noget galt. Alting er usikkert. Og selv når der er givet en garanti, så kan den trækkes tilbage retroaktivt.
Der hvor det i øvrigt for alvor går galt på den moderne arbejdsplads, og det ved 23-årige Cille selvfølgelig ikke en skid om, er når man rent faktisk ikke har fri, selv om man "har fri". For chefer sender emails rundt, som de forventer, at man forholder sig til, og arbejdet er afhængigt af, at man er opmærksom på diverse ting og sager, som man læser op på efter fyraften.
Videreuddannelse er teoretisk, men alligevel skal man bruge kvalifikationerne fra den videreuddannelse, der ikke er tid til, man kan få. Og hvis man laver fejl, fordi man ikke er videreuddannet, så er det pludselig ens personlige ansvar.
Og selvfølgelig er der også den fantastiske new management tilgang, hvor det altid er op til den enkelte medarbejder at vurdere, om man selv føler, man har gjort nok? Og det vil chefen selvfølgelig ikke vurdere, medmindre man har gjort for lidt, for så bliver man fyret.
Men ikke-politikeren taler selvfølgelig arbejdet op (eller i hvert fald ikke-skaberen, den ikke-kreative, dvs. en person som blot er en handelsvare modsat noget egenartet)
Det her er lidt noget ævl. Ikke-politikeren har faktisk haft et seriøst voksen-arbejde, hvor man har en række opgaver, der pinedød skal nås, og typisk ikke i nærheden af nok tid til faktisk at nå dem. Kombiner med hvad end familieliv, man kan tænkes at have, samt hvilke konkurrende drømme, man konsekvent har været nødt til at parkere og til sidst opgive.
"Politikeren" er en 23-årig pige, der er blevet byrod mens hun studerer statskundskab, og som næppe for alvor har oplevet at blive presset over grænsen endnu.
Lad os se, hvad hun siger, hvis hun skal ignorere fx et barn med kolik for at skrive et eller andet ligegyldigt lort til Mads Fuglede, som han så vælger at smide i papirkurven alligevel. Når hun ikke kan holde juleaften med ungerne, for nogen skal være på vagt. Og så videre. Når hun æder 48 timer med non-stop kaffe og panik for at nå i mål med et eller andet, som hun har bestemt skal gøres lige nu, og det eneste hun får tilbage bare er et møgfald for at være så langsom.
Det er den slags, man oplever ude på arbejdsmarkedet. Og det er vel at mærke før vi begynder at tænke diverse fysiske helbredsproblemer med i regnestykket. Et arbejde, som du kan løse relativt nemt, hvis du er 100% frisk, er pludselig lidt sværere, hvis du har semi-kronisk hovedpine, migræneanfald, og diverse problemer med gigt og dårlig ryg. Læg lidt søvnbesvær ind også, og pludselig skal der ikke så meget til at skabe en lavine af ophobet pres, der bare lige pludselig vælter folk omkuld.
Men altså, vi lønslaver har jo fri, når vi har fri.
Men det er så også en (blandt formentlig flere) årsag til, at intet seriøst parti ville vælge dig som kandidat til at repræsentere dem på højeste niveau.
eg betragter alle former for "arbejde" som fornedrende
Det er en lidt stram holdning. De fleste af os ville jo nok gerne slippe for vores arbejde, men omvendt er det også rimeligt nice at have et tag over hovedet, noget spiseligt i køleskabet, og opsparing nok til uforudsete udgifter. Det er ikke rigtigt opnåeligt på kontanthjælp (formuebegrænsningen kommer lidt i vejen) og vejen til førtidspension er efterhånden rimeligt svær at navigere, selv hvis man er 100% rask.
Så jeg har trods alt 20 års erfaring med PTSD (altså en form for stresslidelse), trods det jeg ikke har nogen arbejdsmarkedserfaring
Jeg føler mig fristet til at trække alderskortet. Du er kun midt i trediverne.
Det sagt, så er PTSD selvfølgelig en fair nok stress-lidelse, men det kan man også få på arbejdsmarkedet. Det er dog temmeligt skudt forbi mål, hvis du vil gøre dit stress til den rigtige form for stress.
Forestil dig at presse dig selv til det yderste for at opnå resultater, uagtet at din arbejdsplads bruger enhver lejlighed til at gøre det sværere og sværere at opnå resultater, og din chef og dine kolleger gør absolut intet for at være konstruktive. Forestil dig, at selv om der er nul støtte, så reagerer alle med hån, hver gang nogen gør noget galt. Alting er usikkert. Og selv når der er givet en garanti, så kan den trækkes tilbage retroaktivt.
Der hvor det i øvrigt for alvor går galt på den moderne arbejdsplads, og det ved 23-årige Cille selvfølgelig ikke en skid om, er når man rent faktisk ikke har fri, selv om man "har fri". For chefer sender emails rundt, som de forventer, at man forholder sig til, og arbejdet er afhængigt af, at man er opmærksom på diverse ting og sager, som man læser op på efter fyraften.
Videreuddannelse er teoretisk, men alligevel skal man bruge kvalifikationerne fra den videreuddannelse, der ikke er tid til, man kan få. Og hvis man laver fejl, fordi man ikke er videreuddannet, så er det pludselig ens personlige ansvar.
Og selvfølgelig er der også den fantastiske new management tilgang, hvor det altid er op til den enkelte medarbejder at vurdere, om man selv føler, man har gjort nok? Og det vil chefen selvfølgelig ikke vurdere, medmindre man har gjort for lidt, for så bliver man fyret.
Men ikke-politikeren taler selvfølgelig arbejdet op (eller i hvert fald ikke-skaberen, den ikke-kreative, dvs. en person som blot er en handelsvare modsat noget egenartet)
Det her er lidt noget ævl. Ikke-politikeren har faktisk haft et seriøst voksen-arbejde, hvor man har en række opgaver, der pinedød skal nås, og typisk ikke i nærheden af nok tid til faktisk at nå dem. Kombiner med hvad end familieliv, man kan tænkes at have, samt hvilke konkurrende drømme, man konsekvent har været nødt til at parkere og til sidst opgive.
"Politikeren" er en 23-årig pige, der er blevet byrod mens hun studerer statskundskab, og som næppe for alvor har oplevet at blive presset over grænsen endnu.
Lad os se, hvad hun siger, hvis hun skal ignorere fx et barn med kolik for at skrive et eller andet ligegyldigt lort til Mads Fuglede, som han så vælger at smide i papirkurven alligevel. Når hun ikke kan holde juleaften med ungerne, for nogen skal være på vagt. Og så videre. Når hun æder 48 timer med non-stop kaffe og panik for at nå i mål med et eller andet, som hun har bestemt skal gøres lige nu, og det eneste hun får tilbage bare er et møgfald for at være så langsom.
Det er den slags, man oplever ude på arbejdsmarkedet. Og det er vel at mærke før vi begynder at tænke diverse fysiske helbredsproblemer med i regnestykket. Et arbejde, som du kan løse relativt nemt, hvis du er 100% frisk, er pludselig lidt sværere, hvis du har semi-kronisk hovedpine, migræneanfald, og diverse problemer med gigt og dårlig ryg. Læg lidt søvnbesvær ind også, og pludselig skal der ikke så meget til at skabe en lavine af ophobet pres, der bare lige pludselig vælter folk omkuld.
Men altså, vi lønslaver har jo fri, når vi har fri.
