Black Spider:
Jeg kan jo selvfølgelig godt læse, men jeg har bare svært ved at se, hvorfor arbejdsgivere får lysten til at ansætte langtidsarbejdsløse og førtidspensionister bare fordi de nævne grupper bliver fattigere?
På en måde, kan det siges ret kort. Hvis man giver tilskud til solceller på taget, så sætter folk flere solceller på taget. Giver man tilskud til elbiler, så kommer der flere af dem og giver man tilskud til vindmøller, så kommer der flere af dem. You get the picture.
Den slags er rimeligt nemt at forstå for folk. Hvad der tilsyneladende er noget sværre at forstå, er, at giver man tilskud til syge, så kommer der flere syge. Eller mere korrekt, så kommer der flere på div. sygeydelser, og giver man tilsud til arbejdsløse, så kommer der flere arbejdsløse, end hvis de ydelser var lavere eller slet ikke fandtes.
Skulle man være i tvivl om det, så behøver man bare se lidt på, hvordan det er gået med folks lyst, til selv at finde et job, når deres dagpengeperiode udløber. Det viser sig nemlig nu, at andelen af folk, der selv finder et job eller starter på en uddannelse, stiger dramatisk, lige før dagpengeperioden udløber. Sjovt nok, så var det samme tendens man så før, da dagpengeperioden var 4 år og søreme også, dengang perioden var 7 år. (Se evt. Velfærdskommissionens Rapport) Og skulle man stadig være i tvivl, så kan man se lidt på hvordan DA´s rapport dokumenterer, at antallet af folk på førtidspension er faldet i Sverige, efter at de satte ydelsen ned og strammede ´adgangskravene´.
Tendensen er klar, og ikke til at tage fejl af: Det har en betydning, hvor store den slags ydelser er, iht. hvor meget man kan tjene ved et ordinært job.
Eller som DA´s rapport også dokumenterer, så kunne vi spare 60 mia. om året i Danmark, hvis andelen af folk på de ydelser var på niveau med Sverige. Samtidig ville det betyde et forøget arbejdsudbud på ca. 85.000 personer.
Jamen, der er jo alligevel ikke job til de 85.000 siger du så?
Nej, det er der ikke lige nu...men det bliver der! Der er nemlig en veldokumenteret sammenhæng mellem arbejdsudbuddet og beskæftigelsen. Eller med andre ord, så vil et forøget arbejdsudbud medføre en forøget beskæftigelse. Se evt. her:
http://www.statensnet.dk…10&iarkiv=1Og hvordan er det lige helt præcist tænkt, at en syg person (eller en flex-jobber) bare lige overgår til den normale arbejdsstyrke og konkurrere på lige vilkår med alle andre?
Se, nu er det jo faktisk sådan, at en stor del af folk på førtidspension allerede i dag arbejder ved siden af førtidspensionen. Det kan man nemlig godt gøre, uden at det medfører nogen nævneværdig reduktion i førtidspensionen. Se:
http://politiken.dk/oeko…a-fuld-tid/Så, pointen i det hele er faktisk såre enkel: Det drejer sig om at få skabt et større arbejdsudbud og samtidig få nedsat de offentlige udgifter.
Bruger man så f.eks. de 60 mia. vi sparer, på at gennemføre en generel sænkning af skatten på arbejde, så vi vil effekten blive endnu større.
Og hvorfor så alt det...det går jo fint lige nu?
Æhhh, nej, det gør det ikke. Vi behøver nemlig kun se ganske få år frem i tiden, før vi kan øjne massive underskud på statens finanser. Og som prognosen ser ud lige nu, så vil det vare ved de næste ~50-60 år, med mindre vi gennemfører omfattende reformer. En dugfrisk artikel beskriver det noget bedre end jeg kan:
http://www.politiko.dk/n…skud-forudeBare lige en enkelt tal til sidst, for at illustrere vores problemer. I dag har vi ca. 950.000 folkepensionister i landet. I 2040 vil det tal være ca. 1.500.000...