Snak

Doh Kiesa!

Jeg har hørt, at hun tænder på choking.

... Nottingham Forest fører 7-3 på udebane mod Leeds.

"Pia Møller på 28 år kalder sig Everdeen til efternavn på Facebook. Everdeen som i Katniss Everdeen - heltinden i scifi-trilogien ´The Hunger Games´."

http://ibyen.dk/film/ECE…til-filmen/

...

OK, ærligt talt så ville et navn som Gandalf pynte på de flestes pas, men det her er satme noget andet.

Edit: Mit indtryk var en navneændring, en facebook-vanintet er måske lidt nemmere at forstå.

..når der på trods af at folk klager over finanskrise og manglende arbejdspladser, kun er 12 ansøgninger til et job, der blot kræver en gymnasiel uddannelse og tilbyder en god løn og fremtidsmuligheder, alene af den grund at stillingen er placeret i Padborg.

Ak nej, jeg gider ikke køre efter det, når jeg alligevel kan bo i de større byer, få dagpenge/kontanthjælp og masser af boligstøtte.

Folk dernede har vel ikke meget mere end syvende klasse, hvilket betyder at ansøgere skal flytte efter det. Og krisen skal godt nok kradse en del, før man frivilligt flytter dertil.

Glimt i øjet og alt det der.

Må man få en pejler på hvad "god løn og fremtidsmuligheder" er?

BoKa, jeg har nu også søgt medarbejdere fornylig, hvor antallet af ansøgere har været alt for lavt og det er centralt i København. Det er mystisk når der er tale om stillinger hvor man burde kunne fodre svin med ansøgere.

En af mine venner var ved at færdiggøre sit speciale og kom over noget mad til at nævne, at hun var lidt usikker på om hun ville søge en ellers relevant stilling, fordi den lå helt ude i Bispebjerg. Hun bor på Vesterbro. Det blev hun belønnet med en del kommentarer for, herunder flere pålæg om at tage sig lidt sammen. Det skal i parentes bemærkes, at hun selvfølgelig endte med et bedre job på, ja, Vesterbro uden en øre i dagpenge, så hun har sidenhen ikke været til at skyde igennem.

Det er da naturligt nok, at mennesker først og fremmest orienterer sig mod stillinger, der ligger i rimelig afstand fra sin egen og familiens hverdag. Men når der tales så meget om fx akademikeres vanskeligheder med at finde job, så kan den ofte kvalificeres med, at der er stor arbejdsløshed i universitetsbyerne. Mange landkommuner tilbyder jo forgæves alle mulige ekstra bonuser i forsøget på at tiltrække kvalificerede ansøgere.

Folk dernede har vel ikke meget mere end syvende klasse, hvilket betyder at ansøgere skal flytte efter det. Og krisen skal godt nok kradse en del, før man frivilligt flytter dertil.

Glimt i øjet og alt det der.

Må man få en pejler på hvad "god løn og fremtidsmuligheder" er?

Hvem siger man nødvendigvis skal køre dertil? Virksomheden ligger helt ud til motervejen, så folk fra trekantsområdet kan nå dertil på rimelig tid. Selvfølgelig kun hvis man ikke er af den holdning, at alt andet end gåafstand er for meget.

God løn og fremtidsmuligheder er selvfølgelig ret relativt, i forhold til hvad man medbringer af kvalifikationer og lignende, men lur mig om man ikke kunne trække 30-35.000,- hjem om måneden og står med et job i en virksomhed med konstant vækst og en dag måske kan tage et par skridt længere op ad rangstigen.

Med til historien hører at virksomheden ville finde en yngre, for at sænke aldersgennemsnittet. Til sidst endte man med af ansætte en 54 årig, fordi der kun var en enkelt i 30érne og denne ikke var den rette.

... jeg ser en fyr sidde i sin bil og kigge ud af en kikkert i Ryesgade Aarhus