En skam med Chargers. Holdet virker til at have PO potentiale. Men imponerende måder at tabe kampe på. Det må man give dem.
Og her vil jeg gerne byde ind med et helt ærligt spørgsmål. Og alle er velkomne til at byde ind.
Hvad er det helt præcist der er sket på holdet, der får folk til at tro at holdet, der i de sidste to år er gået 4-12 og 5-11, pludselig skulle være playoff-hold og (som nogle har nævnt) outsider til at gå hele vejen/langt i PO?
Altså, jeg er helt med på at Charges fik et par vigtige skadede spillere tilbage, men det er jo ikke sådan at holdet var ustoppeligt før de spillere blev skadet sidste og forrige år.
En god draft? Hvor ofte ser man virkelig en rookie-gruppe gå ind og gøre forskellen på om et hold går 5-11 eller 10-6? De fleste rookies skal bruge tid på at vænne sig til NFL. Tempoet, en gigantisk playbook i forhold til hvad de fleste af dem kommer fra osv.
En ny træner? Igen, det er ikke særlig tit at en rookie HC er den afgørende faktor. Særligt når vi snakker om et hold der jo nærmest har udviklet en taberkultur/frygt for at vinde kampe over de sidste par år. Hvis en ny HC virkelig skulle have battet, skulle det formentligt have været en garvet herre der kunne få tæsket noget vinderkultur direkte ind i hovederne på spillerne - dem er der ikke mange af, og de ganske få der er, er næppe interesseret i at tage til det gigantiske rod der er Los Angeles Chargers.
Jeg har hele tiden set Chargers (og til dels Bucs) som det Jaguars var sidste år, og som Dolphins var i mange år.
Eksperterne der savler efter en underdog story. En rigtig god "worst to first"-fortælling. Holdet der efter nogle sløje år pludselig tager hele NFL med storm. Men hvor ofte sker det, at eksperterne faktisk får ret i det hold? Nævn mig én gang det er sket indenfor de sidste 10 år bare.
Chargers er ikke noget specielt godt hold, og det vil tage tid at få det vendt for alvor. Måske en ny QB man kan bygge holdet op omkring, og så skille sig af med nogle af de gamle røvere, selvom det gør ondt. Det er nogle gange det der skal til.