Friis spottet i Viborg: Profilen passer meget godt

Trænerjagten er i fuld gang i Viborg FF. 

Sportschef Mads Agesen har de seneste uger knoklet for at finde den helt rigtige afløser for Jakob Poulsen, man har solgt til AGF, og nu giver Viborg-bossen en status til Bold.

Vi starter bare lige på, Mads. Jeres tidligere træner Lars Friis blev spottet til træningskampen mod Randers i weekenden. Er han i spil?

- Jeg vil gerne prøve at undlade at kommentere på enkeltstående navne. Vi kender Lars som en dygtig træner, der har begået sig i det store udland nu, så det er selvfølgelig en træner, vi kender, men om det er noget for os eller noget for ham, det kommer jeg ikke til at kommentere på.

Er Lars Friis en profil, der giver mening for Viborg at kigge på?

- Profilen passer nok meget godt. Det er en dansk og dermed også en skandinavisk profil, som står for noget underholdende fodbold. Det er sådan noget, vi kigger efter. 

Bruddet med Lars Friis i 2022 er meget veldokumenteret. Fylder det?

- Det kommer jeg nok heller ikke til at forholde mig til. Tingene har det med at udvikle sig, og tiden forandrer nogle ting, men igen. Jeg kommer ikke til at kommentere på det ene eller det andet navn, eller hvad der har været historikken. 

- Vi kommer til at tage et valg, der passer på den profil, vi har sat op.

Lars Friis har over for Viborg Stifts Folkeblad afvist at kommentere, men det hører med til historien, at Friis' søn arbejder som analytiker hos VFF's testmodstander Randers FC.

Vigtige parametre
Hvor tæt er I på at ansætte en ny cheftræner? 

- Vi arbejder rigtig godt med tingene og har også snævret kandidatfeltet langt ind. Nu er der nogle ting, der skal gå op i en højere enhed, og det er det, vi arbejder med lige nu. 

- Vi arbejder faktisk udelukkende med det, selvom der sideløbende er et transfervindue, som vi selvfølgelig også er på. Hvor tæt det er på, det ved jeg ikke. Jeg håber, at vi så hurtigt som muligt uden at stresse kan finde den rette kandidat.

Hvor mange kandidater er I nede på? 

- Vi arbejder med nogle rigtig gode profiler, som vi har spottet og analyseret os frem til passer godt til os, men det afhænger også af, om man kan blive enige. Så hvor mange, der er i det felt, og hvor tæt det er på, synes jeg - med respekt for kandidaterne - er svært at kommentere på.

Er det vigtigt, at det er en med dansk pas?

- Det er vigtigere, at vi finder den rette. At så mange danske trænere har fået jobs i udlandet, betyder jo, at danske trænere er blevet rigtig, rigtig dygtige. 

- Det kunne godt være et kriterium, at det vil være en fordel at være dansk, men omvendt skal man ikke lukke øjnene for, at der også er dygtige trænere uden dansk pas.  

- Det handler om at finde den kandidat, der passer, og som kan tage det lange seje træk. Men det er klart, at hvis vi taler kultur, tilpasning og forståelse af en svær liga, så har det sine fordele, at man kender det så godt som overhovedet muligt, og det gør de fleste danske trænere vel.

Kan en intern rekruttering komme på tale? 

- Det ligger i vores analyse at forholde os til, om vi har noget gående på egen matrikel, der kunne være i spil. 

- Om vi har det, vil jeg ikke sige for meget om. Det holder vi for os selv.

I har solgt fire trænere på stribe. Budgetterer I egentlig med trænersalg?

- Hvis det bliver overskriften - 'Viborg FF budgetterer ikke med trænersalg' - så synes jeg, det er lidt anderledes, griner sportschefen. 

- Nej, det er ikke noget, vi budgetterer med. Vi er bare megastolte over at have lavet fire gode historier, og det siger jo rigtig meget om dem som trænere, og det siger meget om os som klub. 

- At man er lykkedes med det spillermateriale, der har været til rådighed, skyldes først og fremmest et godt fundament. 

- Jeg tror, det har været succeskriterierne bag de enkeltstående historier. Jeg ved ikke, om det er set før, at en klub har gjort det.

Flere fans efterspørger et navn med erfaring. Er det en prioritet?

- Det er også noget af det, vi taler om. Hvad har vi brug for? For tingene forandrer sig, og spillerne bliver som os andre hele tiden et år ældre, og så tager vi nogle nye ind med ny sult. Hvordan har vi udviklet os, og hvad skal der til for, at vi kan det næste skridt? 

- Nu har vi fundet nogle trænere på vej frem, og som kom med en vis portion sult, og det kan godt være, at det er den rette, men det kan også være, at vi finder den helt rette med lidt mere erfaring. 

- Den vigtigste fællesnævner er sult, og at man forstår det projekt, man går ind i. 

- Når man er træner i VFF, er det ikke noget onemanshow, og det betyder allermest for os. At man har respekt for måden, vi gør det på, og hvor vi gerne vil hen.