Snak

Et budget der er det 6-7 største i hele DK, og manden kan kun sætte et hold sammen der lige akkurat kommer i top 6 i 1.Division.

Enhver sofa træner kunne formå det samme hvis du gav ham 30-40mil til transfers, og det lønbudget vi har.

Utroligt Esbens inkompetence ingen konsekvenser har, han må have tungen langt oppe et vist sted på ejerne.

Alt sejler i den klub det er helt vildt!

Lidt sjovt at flere av fans nu er begyndt at kritisere holdet og spillerne i stedet for at kritisere andre brugere, nær de kritiserede tilgangene og Horsens møde at drive klub på.

Horsens fans plejer at rose tilgangene for at være store spillere og store talenter. “Bare vent og se”. Når de har skrevet med deres mange nye spillere.

Horsens henter spillere som var det et computer spil i ejernes søgen efter profit.

Måske fodboldklubber i al almindelighed, ikke kun Horsens, skulle prøve at tænke nyt i forhold til, hvem man ansætter som sportschef. Der er alt for mange klubber, der bare hiver en eller anden tilfældig tidligere fodboldspiller ind, som ikke har andre kompetencer end selv at have spillet fodbold. At man selv var en udmærket fodboldspiller er ikke en garant for, at man har nogen evner som sportschef.

Med andre ord. Horsens sæson er forbi.

@Bold18. Begyndt? Der har været heftig kritik af Esben i langt over et år. Men ja, mange har helt sikkert været for optimistiske omkring vores signings, men det ændrer ikke på at de fleste stadig var kritiske overfor Esben, pga hans behandling af Retov. Nu kan man så også se hans handler har slået fejl, så er det naturligt endnu værre, end hvis han var en forfærdelig leder men stadig fik resultater.

Derudover er der hentet store spillere/talenter, som Moro og Tape Christ... Det er dog vores Afrikanske netværk, ikke Esben der har fundet dem. Problemet er de etablerede spillere Esben har hentet, problemet er ikke de talenter der er hentet.

Slisk23: Hvilken "en eller anden tilfældig" person fra erhvervslivet vil du gerne have, at fodboldklubber skulle ansætte som sportsdirektør i stedet? Hvem har erfaring med transfer- og kontraktforhandlinger, kendskab til sportudøvelse på professionelt plan samt netværk til at kunne byde ind på niveau med tidligere professionelle fodboldspillere? Jeg er med på, at en tidligere karriere ikke automatisk gør dig til en top sportsdirektør, men det er jo langt fra alle, der ender med at blive det.

Samtidigt ser vi mange erhvervsfolk, der køber sig ind i klubber uden at have nogen form for sportslig viden eller evne, hvilket også ses negativt i resultaterne hos de klubber. Eksempelvis FCK, OB, Horsens, Vendsyssel, Esbjerg (bare i Danmark) og man kunne blive ved.

Nu bliver det jo bare ynkeligt. Så er det altså også "kun" 9 point.

Alt ved den klub er til at brække sig over pt.

Slisk23: Hvilken "en eller anden tilfældig" person fra erhvervslivet vil du gerne have, at fodboldklubber skulle ansætte som sportsdirektør i stedet? Hvem har erfaring med transfer- og kontraktforhandlinger, kendskab til sportudøvelse på professionelt plan samt netværk til at kunne byde ind på niveau med tidligere professionelle fodboldspillere?

Vildt forslag?

Man kunne kombinere de 2 ting?

Men, fortæl mig een ting, der gør Esben Hansen til et utroligt godt valg, på de parametre du opstiller.

Esbens gloværdige meritter:

1988-2000: B. 1921
2000-2002: Nykøbing Falster Alliancen
2002-2007: Odense Boldklub, 172 kampe og 10 mål
2007-2007: 1. FC Kaiserslautern
2008-2009: Odense Boldklub
2009-2010: Randers FC (leje)
2010 Lyngby Boldklub

Han er jo virkelig ekspert & en gave som sportsdirektør......

Jeg har på intet tidspunkt udtrykt, at Esben Hansen er en dygtig sportsdirektør. Men han har da en ganske fin Superliga-karriere bag sig - det er jo ikke ubetydeligt med tanke på det, jeg opridser tidligere. Jeg tænker, at det store problem med Esben Hansen er hans (mangel på) samarbejdsevner.

Det er i øvrigt sjældent godt at dele et ledelsesansvar op i to lige store dele. Du ser heller ikke særlig tit to cheftrænere i samme klub. Så jeg køber ikke dit forslag.