Fremad Amager får to påbud af Arbejdstilsynet

Bold har siden januar kunnet fortælle om et giftigt arbejdsmiljø i Fremad Amager Elite, og det fik Arbejdstilsynet til at aflægge besøg i Sundby Idrætspark den 30. april.

Under besøget talte Arbejdstilsynet med klubejer Lars Hein, administrerende direktør Alexander Saugmann og anfører Kasper Andersen.

Arbejdstilsynet har på baggrund af besøget givet Fremad Amager Elite to påbud. Det fremgår af afgørelsen, som Bold har fået aktindsigt i.

De to påbud er:

- Virksomheden påbydes at etablere en arbejdsmiljøorganisation med mindst en arbejdsmiljøgruppe og et arbejdsmiljøudvalg.

- Virksomheden påbydes at sikre, at der gennemføres en arbejdspladsvurdering af arbejdsmiljøet på arbejdspladsen.

De to påbud skal efterkommes inden 23. august 2024, lyder det i afgørelsen.

Bold har rakt ud til Fremad Amager-ejer Lars Hein for en kommentar, men han er ikke vendt tilbage.

Skete også med Hyballa i Esbjerg
Det hører til sjældenhederne, at en fodboldklub bliver anmeldt til Arbejdstilsynet, og at tilsynet ender med at aflægge besøg.

I 2021 blev det betændte arbejdsmiljø i Esbjerg fB med Peter Hyballa som cheftræner anmeldt, og det var første gang nogensinde, at Arbejdstilsynet blev involveret i en sag om arbejdsmiljøet i dansk elitefodbold.

Dengang var det Spillerforeningen, der anmeldte sagen til Arbejdstilsynet.

Arbejdstilsynet overvejede dengang at give Esbjerg fB to påbud i sagen, som også handlede om at udarbejde en arbejdspladsvurdering samt at arbejdsmiljøorganisationen omfattede alle ansatte i EfB, herunder spillerne.

Dengang nåede Esbjerg fB at iværksætte tiltag for at forbedre arbejdsmiljøet, så klubben endte med at slippe for de to påbud.