26 spillere forlader Farum Boldklub: Vi nåede vores grænse

Tre point.

Det var, hvad Farum Boldklub manglede for at holde liv i håbet om oprykning til Danmarksserien i sidste sæson.

Kort tid efter sæsonafslutningen, hvor klubben havde vundet syv kampe i træk, brød helvede løs.

Farum Boldklubs Sjællandsserietrup sluttede sæsonen af med uroligheder og interne uenigheder med klubbens bestyrelse. Truppen talte 26 spillere. Nu er der blot én spiller tilbage fra sidste sæson.

Det sker efter, at klubben valgte ikke at forlænge aftalerne med træner Andreas Trampedach og assistenttræner André Mytysia, som nu er fortid i klubben.

Bold har talt med spillertruppen, som har valgt at medvirke som en samlet enhed i artiklen.

- Der sidder nogle mennesker på de sportslige beslutninger i klubben, som man ikke kan stole på. De siger noget forskelligt, alt efter hvilke mennesker de snakker med, indleder spillertruppen. 

Spillertruppen peger på afslutningen på sidste sæson som begyndelsen på konflikten.

- Det skete på den måde, at vi lige havde vundet vores syvende kamp i streg og slået KFUM Roskilde, som endte med at rykke op i Danmarksserien. Forårets fjerdeplads i oprykningsspillet i Sjællandsserien var vores klubs bedste sportslige resultat siden overbygningen til FC Nordsjælland.

- Dagen efter blev der så ud af det blå smidt en bombe i vores omklædningsrum. Vi havde lige haft afslutningsfest, og alle havde hygget sig. Vi havde set frem til den sidste sommertræning, lige inden vi skulle på ferie, og så vælger klubben at smide en håndgranat lige ind ad bagdøren.

- Vi havde to trænere, hvis kontrakter nærmede sig udløb. Det var ikke en decideret fyring, men de fik ikke forlænget deres aftaler, hvilket klubben selvfølgelig er i sin gode ret til at beslutte. Det er måden, det skete på, som er under al kritik.

Kaos og spillerflugt

Spillerne hæfter sig dermed ikke ved selve beslutningen om at skille sig af med trænerduoen, men ved forløbet op til.

- Samtidig havde seniorformanden holdt samtaler med flere andre kandidater til at overtage trænersædet. Det har været uordentligt, og de skulle bare have fortalt det, som det var. Så man kunne have taget en ordentlig afsked med hinanden, og trænerne kunne have været hyldet til sidste hjemmekamp for deres store arbejde og flotte præstationer i spidsen for holdet.

- Tingene skete ikke ordentligt, og vi snakker om en træner, der havde været i klubben i over ti år i forskellige roller, og så behandler man ham som ingenting. Det er manglende respekt og ordentlighed over for et kæmpe klubmenneske.

Efterfølgende holdt spillerne et internt møde med beslutningstagerne i klubben for at få en forklaring på, hvorfor trænerduoen ikke skulle fortsætte.

- Her fik vi besked på, at der havde været dårlig transition, selvom alle de unge spillere selv tog ordet på mødet og sagde, at det ikke var noget, de genkendte – tværtimod. Vi taler altså om en spillertrup, hvor der er mindst én spiller fra samtlige af de seneste 11 U19-årgange. Er det dårlig transition?

Ifølge spillertruppen kom der efterfølgende en anden forklaring fra klubben.

Klubben skulle have forklaret, at nogle af de nuværende U19-spillere havde oplevet et dårligt træningsmiljø, når de kom op og trænede med seniorholdet.

Det kan spillertruppen dog ikke genkende.

- Vi har efterfølgende snakket med de U19-spillere, som fortæller, at de aldrig har sagt de ting. De har elsket at træne med os og havde glædet sig ekstremt meget til fast at blive en del af vores trup. Nogle af dem forlader endda også klubben nu efter det her kaos.

Intern mail blev dråben

Ifølge spillertruppen har de forskellige forklaringer været med til at øge frustrationen.

En intern mail sendt rundt til klubbens medlemmer blev ifølge spillerne endnu et eksempel på det.

- I en intern mail sendt rundt til alle medlemmer af klubben bliver vores hold også beskrevet som lukket, og det bliver insinueret, at vi er dårlige rollemodeller. Vi er et hold udelukkende bestående af Farum-drenge, der står klar til både børne-, nytårs- og lagkagestævne i klubben hvert år. Et hold, der så sent som for få måneder siden brugte en hel dag på at rive det gamle materialeskur ned for klubbens skyld. Vi hjælper, hver gang det er ønsket.

- Spillerne i vores trup har i gennemsnit spillet mere end 14,5 år i klubben – og det her er takken? Ingen respekt, men derimod fortsatte løgne om os og vores hold.

Spillerne fortæller samtidig, at de har haft svært ved at gennemskue, hvem der træffer de konkrete beslutninger i klubben.

- Det har også været svært at vide, hvem der konkret træffer beslutningerne, da de bare har kastet ansvaret videre til den næste person. Der er ikke styr på tingene længere, og det virker til, at folk har skjulte agendaer med, hvad de vil i klubben.

Trods kritikken understreger spillertruppen, at relationen til klubben fortsat er stærk.

- Vi elsker alle fortsat Farum Boldklub – det er barndomsklubben og hjerteklubben for de fleste af os, hvorfor vi virkelig håber, at klubben igen en dag vil finde tilbage til de værdier, som klubben er bygget på. Men for nu er klubben og alt det her kaos et lukket kapitel for os alle.

Ny strategi

Som Bold forstår det, kigger Farum Boldklub ind i en ændret strategi for seniorholdet.

Flere kilder fortæller, at klubben ønsker at gøre brug af flere unge spillere og gøre det mere attraktivt at udvikle sig i klubben.

Det betyder i praksis, at seniorholdet skal træne tre gange om ugen, have flere spillermøder og udarbejde konkrete udviklingsplaner for den enkelte spiller.

Bold har været i kontakt med bestyrelsesformand Nikolaj Aalund Brandt og sportschef Carsten Buchwald. De har ikke ønsket at medvirke i artiklen.

Klubbens nye træner, Michael Skjold Hansen, har valgt at medvirke og fortæller om den hektiske sommeropstart i klubben.

- Jeg er ikke en del af konflikten. Jeg har bare hørt fra klubben, og så har jeg hørt fra spillerne. Spillerne føler sig trådt på og kørt ud på et sidespor. Det er bare min udlægning. Jeg tænker, at det er startet med trænerskiftet, som de ikke har været tilfredse med. Hvad der så er sket yderligere, ved jeg faktisk ikke. Jeg har også svært ved at finde ud af, hvad det er – det må jeg sige, fortæller Skjold Hansen til Bold.

Den nye cheftræner beskriver samtidig spillerflugten som voldsom.

- Det har været fuldstændig sindssygt. Det har været en stor omvæltning at tro, at man mister 10-15 spillere, for så at have mistet dem alle. Der er måske to tilbage, som har været i periferien eller fået nogle kampe sidste år, men det har været et kæmpe mandefald.

Skjold Hansen bekræfter samtidig, at klubben arbejder efter en ændret strategi, hvor fokus i højere grad er på udviklingen af unge spillere.

- Jeg tror, at klubben var lidt træt af, at de unge, gode talenter valgte andre klubber i Danmarksserien, 3. division eller andre klubber. Det kan man godt forstå, fordi det ikke er fedt at være rugeklub for andre klubber.

Frisk energi på seniorholdet

Udadtil kan det virke som et kaos, hvad der foregår på seniorholdet i Farum Boldklub. Den nye cheftræner fortæller dog, at opstarten har været positiv med nye ansigter i truppen.

- Alle bliver behandlet lige, og hvis man har et åbent sind, så er alle velkomne. Stemningen er superfed i omklædningsrummet med høj musik og glade unge mennesker. Alle har været enige om, at det er sådan, vi gør, og vi har haft nogle sindssygt fede træninger, så der er masser af energi.

De spillere, der valgte at stoppe efter sidste sæson – er døren åben for, at de kan vende tilbage, hvis de skulle ændre mening?

- Det har jeg ingen kommentarer til.

Spillertruppen fortæller til Bold, at mange allerede har truffet en beslutning om fremtiden.

Nogle har fundet andre klubber at spille i, nogle er stoppet helt med at spille fodbold, og nogle er stadig i en tænkepause.

Flertallet af dem, som stadig spiller, har fordelt sig i Bagsværd og Værløse.

Af de 26 spillere, der udgjorde Farum Boldklubs trup i sidste sæson, er blot én tilbage.