BIF-ejer roser Birk: Måske satte vi ham i en dårlig situation

Global Football Holdings har trykket på speederen i Brøndby og helt aktuelt investeret tungt med ansættelsen af Steve Cooper og staben rundt om waliseren.

En cheftræner med Premier League-erfaring er ikke billig i drift, hvilket der heller ikke blev lagt skjul på fra ejerne, da Brøndby tirsdag eftermiddag afholdt deres årlige generalforsamling. 

Men amerikanerne, der blandt andre var repræsenteret af bestyrelsesmedlemmet Scott Krase, mener også, at man allerede har set, hvad han har betydet.

Så hvorfor lavede GFH ikke en lignende manøvre allerede sidste vinter, da Carsten V. Jensen og Jesper Sørensen blev erstattet af henholdsvis Benjamin Schmedes og Frederik Birk?

Det blev Scott Krase foreholdt efter tirsdagens generalforsamling, da amerikaneren var til rådighed for den skrevne presse på Brøndby Stadion, ligesom han blev spurgt ind til, hvad han tænker om, at Frederik Birk kun nåede otte måneder i jobbet, inden Steve Cooper trådte ind ad døren på Vestegnen.

- Jeg vil aldrig tale dårligt om nogen. Det er ikke fair, mener jeg. Jeg synes, Frederik gjorde et fantastisk stykke arbejde under svære omstændigheder, da han kom til. Det handlede mere om muligheden for at få Steve ind. Og jeg ønsker Frederik alt det bedste.

- Han er en ung træner, og måske satte vi ham i en dårlig situation, et dårligt sted. Så måske er det vores skyld - givet hans alder og erfaringsniveau. Og jeg tror, han vil klare sig godt, uanset hvor han ender, sagde Scott Krase.

Frederik Birk nåede at stå i spidsen for Brøndby i 30 kampe, selvom han i januar 2025 havde sat sin underskrift på en kontrakt til sommeren 2028.

Attraktivt at forfremme internt
I et interview med Bold forud for 2025/2026-sæsonen fortalte fodbolddirektør Benjamin Schmedes, at det havde været usundt, hvis han for et lille år siden var kommet og gjort krav på, at Brøndby skulle have ansat en træner fra tyskerens eget netværk.

Dengang mente han også - ud fra gode samtaler med Frederik Birk - at det var den rigtige beslutning at lægge sig fast på en retning med en mand, der kendte huset og sine omgivelser.

Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix

Scott Krase er enig i den betragtning. 

At forfremme internt kan give god mening, fortæller amerikaneren, da han bliver spurgt til, om Brøndby og GFH havde ikke havde mulighed for at finde en erfaren træner som Steve Cooper i januar.

- En af de ting, man også forsøger at gøre, når man driver en fodboldklub eller en virksomhed, uanset hvor man arbejder, er at forfremme folk internt. For når man forfremmer nogen internt, giver det alle andre, der er der, en mulighed for at avancere. Og da vi hentede Jesper ind, havde vi ikke noget valg, for pludselig havde vi ikke en træner. Og vi vidste ikke engang, hvem der var god på det tidspunkt.

- Og Jesper har tydeligvis klaret sig utroligt godt i Vancouver. Jeg er virkelig glad på hans vegne. Jeg ser ham selvfølgelig lejlighedsvis derovre. Og han har virkelig klaret det fantastisk, og det er et bevis. Han er en god træner.

- Men muligheden for at forfremme internt var, synes jeg, virkelig attraktiv. Vi brugte lang tid i bestyrelsen, og vi ville give en intern person en chance.

GFH: Cooper gjorde sit forarbejde
Scott Krase erkender også, at det måske havde for meget af det gode at ansætte en ekstern fodbolddirektør og cheftræner på en og samme tid.

Det vejede op, at Frederik Birk allerede var i egne rækker?

- Jeg mener, det ville have været svært at hyre eksternt til begge positioner. Der var mange overvejelser, ikke? Vi skulle erstatte sportsdirektøren det efterår. Så det er alle gode spørgsmål.

- Igen, der er ikke ét svar. Men vores tankegang var, at det var en fantastisk mulighed for at forfremme internt.

Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix

Krase mener, at man er kommet i mål med at afstemme forventninger begge veje, og han er glad for Steve Coopers indtog.

- Steve Cooper kom hertil og vidste præcis, hvad vi lavede. Han brugte en masse tid, måneder, på at evaluere forskellige muligheder rundt om i verden. Og han valgte Brøndby. Og det gjorde han med fuld viden.

Hvor tidligt i processen rakte I ud til Steve Cooper? Det lyder, som om det var ret tidligt…

- Det vil jeg ikke sige. Det er ikke passende. Men jeg kan fortælle dig, at han gjorde sit arbejde. Og det siger noget om ham. For han kommer ikke her for at begå en fejl. Det er et stort skridt for ham.

Foruden Steve Cooper har Brøndby ansat Alan Tate, Ben Dawson og David Tivey i staben. Julius Ohnesorge er også kommet til som teknisk direktør.

Desuden jagter man en erstatning for John Møller, der var chefscout på Vestegnen.